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3月12日，中油鴻業(yè)公司開展“我為公司發(fā)展建言獻策”活動。公司要求每位員工都要結合自身工作實際，站在促進公司發(fā)展的高度，認真調(diào)研分析，提出合理化建議。建議可長可短，要切實可行，依法合規(guī)，著力在理思路、尋差距、找問題上下功夫。建言獻策的內(nèi)容包括：查找工作短板提出改進建議;提升公司在經(jīng)營、管理等方面能力的建議;創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)量
與效率的建議等。
作為企業(yè)文化的一個載體，中油鴻業(yè)將該活動作為公司管理的的一項內(nèi)容長期開展下去。通過開門納諫、廣開言路，在制度上、管理上、營銷上征集了大量對公司發(fā)展有益的意見和建議，為公司發(fā)展積蓄了強勁的發(fā)展動能。