4月29日，鴻業集團召開2019年工作會議。集團領導班子成員、總部中層管理人員，各全資、控股公司班子成員及各部室主要負責人，集團派駐參股公司人員，獲表彰的先進集體代表、先進個人等參加會議。
會議簡要回顧了2018年工作成效，深入分析了2019年經濟形勢，安排部署了今年各項工作任務及當前重點工作。會議認為，2018年，面對宏觀經濟下行、監管政策收緊的局面，鴻業集團廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，奮力拼搏，展現出了良好的精氣神，體現了在逆境中求生存、謀發展的智慧和勇氣，較好地完成了全年目標任務，有力推動了集團平穩健康發展。
會議指出，2019年，集團面臨的內外部形勢依然錯綜復雜，改革發展各項任務十分艱巨，今年重點要抓好黨的建設、融資、重點項目建設、企業轉型、資產優化、巡視巡察整改、依法治企、安全穩定等八項工作任務。要做好今年的工作，集團上下務必統一思想，增強信心，強化擔當，積極轉變發展觀念，準確把握中央、市、區對經濟工作的總體部署和安排，深入貫徹落實全區國資國企工作會精神，對標對表，找準發展的切入點和結合點，有針對性地解決發展中存在的各類問題，推動各項工作取得新突破。
為切實推動2019年各項工作，高質量高標準完成年度目標任務，會議強調，要充分發揮黨組織“兩個核心”作用，始終堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的十九大精神，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”；要全面貫徹執行區屬國有企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神，加強基層黨組織建設，認真落實“兩個責任”，深入開展全員廉政談話，廣泛開展“以案四說”警示教育，努力營造風清氣正的良好干事創業氛圍。要著力抓好“四大風險”防范，主要抓好集團信用風險、類金融風險、法律風險、安全風險等防范工作，強化應急管理機制，提升企業風險防范化解能力，確保企業安全穩定發展。要切實抓好“兩項問題”整改，嚴格按照市委、區委、區國資黨委相關要求，采取強有力的工作舉措，全面推動巡視帶巡察問題整改及遺留問題處置工作，限時完成整改任務。要全力推動企業轉型發展，各企業要堅決摒棄等、靠、要思想，明確發展定位，突出主業優勢，做到主動不盲動，著力聚焦“城市開發運營、文化旅游、能源、金融服務、新能源汽車服務業”等五大主業推動企業轉型。要加強企業內控管理，狠抓制度執行，加大監督檢查力度，提升工作執行力。要進一步抓好人才培養工作，全體干部職工要主動增強學習意識，堅持向書本學習、向先進學習、在實踐中學習、在壓力中學習，不斷提升自身的工作能力，適應企業發展要求；要持續強化人才激勵，深入推進企業文化建設，不斷提升企業核心競爭力。
會上，全體干部職工重溫了企業文化知識，表彰了先進集體、優秀部室和先進個人，簽訂了2019年目標責任書。
