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6月14日上午，鴻莊公司議室組織召開職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了建立健全干部人事檔案工作的實施方案。
大會指出：干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)，是社會信用體系的重要組成部分，是黨的重要執(zhí)政資源。建立健全干部人事檔案，是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神和落實巡視巡察反饋問題整改工作的具體舉措，必將在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中發(fā)揮重要作用。
大會要求：一是高度重視。加強(qiáng)建立健全干部人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要迅速成立以公司支部書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司全體職工的人事檔案進(jìn)行專項審核，并選配政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、作風(fēng)正派的黨員干部從事干部人事檔案管理工作;二是落實工作責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓，重要工作親自部署、重要問題親自過問;分管領(lǐng)導(dǎo)要盡心盡責(zé)，全程負(fù)責(zé);檔案專員切實抓好落實;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。公司管檔人員及具體經(jīng)辦人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，及時處理和解決企業(yè)員工提出的各類問題，為建立干部人事檔案工作提供保障;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅決遵守干部人事檔案工作 “十一嚴(yán)禁”紀(jì)律，對干部人事檔案工作中的違法違紀(jì)問題堅決依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
大會還對鴻莊公司近期意識形態(tài)工作和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。