12月20日上午，鴻業集團在二會議室召開2019年度目標考核督查工作會，集團班子成員，各子公司、部室主要負責人參加會議。
會上，集團人力資源部負責人通報了2019年1-11月區上綜合目標考核以及區國資委目標任務完成情況、存在的差距;各子公司、各部室作了補充匯報;集團領導班子分別對存在問題、工作措施以及迎檢工作作了詳細安排。
最后，集團總經理楊華軍提出了工作要求，他強調，一是對照目標，深入分析。各責任單位要務必充分認識年度目標考核的重大意義，高度重視年度考核工作，研究分析考核指標，落實具體工作措施，確保全面完成考核任務，二是查漏補缺，全力以赴。認真梳理各項目標任務，加快推進當前工作，全力沖刺各項考核任務;三是密切溝通，科學迎檢。各責任單位要加強溝通，把握考核細則、規則和口徑，迅速完善考核佐證資料，主動配合做好迎檢工作;四是內外掛鉤，嚴格逗硬。凡因工作失誤、措施不力，影響集團考核工作的，將嚴肅責任追究，同時與部室、子公司年度目標考核掛鉤，獎懲逗硬。
