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3月15日上午，農(nóng)投公司召開職代會(huì)，審議《人事管理制度(試行)》《員工考勤管理辦法(試行)》《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度(試行)》《費(fèi)用管理辦法(試行)》《薪酬管理制度(試行)》《超時(shí)績效制度(試行)》《績效考核辦法(試行)》《車輛及駕駛員管理制度(試行)》等八項(xiàng)制度。
會(huì)議中，全體參會(huì)代表對(duì)以上制度逐條逐款進(jìn)行審議，提出修改意見建議。
會(huì)議指出，2021年，農(nóng)投公司工會(huì)將全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署，把促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和員工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，開展民主管理，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)員工關(guān)愛，讓員工擁有更多的獲得感和幸福感，以奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難的精神風(fēng)貌，在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程上展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新成績。
