4月27日，鴻業集團召開2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，系統總結2021年工作，開展警示教育，部署2022年重點工作任務。
會上，紀委書記洪波對集團2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總結，對2022年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體安排，明確了目標任務和工作要求。重點做好如下工作：一要堅決糾治“四風”。認真落實中央八項規定，力戒形式主義、官僚主義，堅決反對不擔當不作為、裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子，堅決抵制安于現狀、不思進取、得過且過，深入整治享樂主義、奢靡之風。二要加強廉政警示教育。深化廉潔教育，開展黨章黨規黨紀學習教育，加強正面教育，開展黨性黨風黨紀和廉潔從企教育，加強黨風廉政和反腐敗宣傳教育及廉政文化建設，推行子公司重要崗位責任人定期述廉制度，抓好關鍵少數的廉潔自律。三要加強對“關鍵少數”的監督。加強對企業關鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監督。持續深化開展違規決策、違規投資、違規招投標、“圍啃”國企、違規借貸、失職瀆職導致重大損失、金融領域腐敗、混合所有制企業利益輸送等突出問題的專項治理。四是綜合運用“四種形態”。堅持懲前毖后、治病救人，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執行，發現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，定期不定期開展與班子成員、各部室、子公司主要負責人開展廉政談話，防微杜漸，警鐘長鳴。對發現的問題常抓常管，嚴抓嚴管。五是嚴格執紀問責。充分運用“四種形態”，對執行黨的路線方針政策不力，給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，又追究有關領導的責任。
集團黨委書記楊華君強調，2022年，鴻業集團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅定捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”，認真落實十九屆中紀委六次全會以及市紀委六次全會、區紀委五屆二次全會精神，不忘初心，牢記使命，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分運用監督執紀“四種形態”，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的良好政治生態，為鴻業集團的健康穩健發展提供堅強紀律保障。
會上，集團黨委書記楊華君與各部室、子公司負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。
